Comuna Coltău, cu sediul în Coltău , Str. Petofi Sandor, nr. 65 , județul Maramureș, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: Expert local pe problemele romilor
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Compartiment Asistență socială Comuna Coltău
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:
Studii: studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta- Științe ale comunicării .
Vechimea în muncă: 10 ani
Certificat de calificare în ocupația ,, Expert local pe problemele romilor ,,
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:
| Nr. crt. | Activităţi | Data și ora |
| 1. | Publicarea anunțului | 12.05.2023 |
| 2. | Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Comuna Coltău , str. Petofi Sandor nr. 65 județul Maramureș. (Sediu Primaria Coltău ) | Termen-limită: 22.05.2023, ora 14.00 |
| 3. | Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs | 23.05.2023, ora 10.00 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor | 23.05.2023, ora 15.00 |
| 5. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor | 24.05.2023, ora 15.00 |
| 6. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 25.05.2023, ora 15.00 |
| 7. | Susţinerea probei scrise | 26.05.2023, ora 10.00 |
| 8. | Afişarea rezultatului probei scrise | 26.05.2023, ora 16.00 |
| 9. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise | 29.05.2023, ora 16.00 |
| 10. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 30.05.2023, ora 15.00 |
| 11. | Susţinerea interviului | 31.05.2023, ora 10.00 |
| 12. | Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului | 31.05.2023, ora 15.00 |
| 13. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului | 06.06.2023, ora 15.00 |
| 14. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 07.06.2023, ora 15.00 |
| 15. | Afişarea rezultatului final al concursului | 08.06.2023, ora 08.00 |
Bibliografia și tematica pentru ocuparea
postului vacant de ,, Expert local pe problemele romilor ,, :
Bibliografia:
1. Legea nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice, pentru modificarea si completarea Legii nr.144/2007;
2. Legea nr. 571/2004 privind protecția personalului din autoritățile publice, instituțiile publice și din alte unități care semnalează încălcări ale legii;
3. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca;
6. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ;
7. O.U.G nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;
8. Constitutia Romaniei;
9. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
10. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
11. Legea 416/2001 privind venitul minim garantat
TEMATICA
1. Legea nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice, pentru modificarea si completarea Legii nr.144/2007- Parte I Titlul II – Proceduri de asigurare a integrităţii şi transparenţei în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice si Titlul III -Sancţiuni ;
2. Legea nr. 571/2004 privind protecția personalului din autoritățile publice, instituțiile publice și din alte unități care semnalează încălcări ale legii- Capitolul II, III si IV ;
3. Organizarea și asigurarea accesului la informațiile de interes public, sanctiuni ;
4. Elaborarea actelor normative, structura actului normative, modificarea, completarea, abrogarea și alte evenimente legislative;
5. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca – Obligațiile angajatorilor, Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor, contravenții ;
6. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ – prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice, principiile care guverneaza conduita profesionala a functionarilor publici si a personalului contractual , drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia;
7. O.U.G nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;
8. Constitutia Romaniei – drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale;
9. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
10. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
11. . Legea 416/2001 privind venitul minim garantat
Relaţii suplimentare se pot obţine de la persoana de contact: Alexandru-Bogdan DANCIU , Secretar General , telefon 0262289289, e-mail primaria_coltau@yahoo.com.
Primar
Lajos CENDES